Deň sto štrnásty

„Na pracovisku nemá väčšina ľudí príliš moci. Robotníci robia, čo sa im povie, čo zvyčajne znamená robiť niečo stále dookola. Kontrolóri a manažéri majú zase šéfa nad sebou, ktorý hovorí im, čo majú robiť a čo robiť nemajú. Predajca sa neustále snaží vyhovieť zákazníkom. Dokonca aj u vrcholových šéfov je väčšina ich rozhodovania decentralizovaná firemnými protokolmi a politikou, správnou radou a trhovými silami, nad ktorými nemá moc. Aj tak nás ale môže naša práca baviť a môžeme ju robiť s láskou a poctivo. Najvyššiu slobodu a moc v tejto oblasti však hľadať nemožno.

Ďalší, ešte silnejší moment vytriezvenia je, keď zistíme, že máme len nepatrnú moc nad najrôznejšími aspektami svojho života. Žiadny div, že toľko ľudí prepadá pasivite a zlobe, pokiaľ vkladajú všetky svoje nádeje do týchto vonkajších rolí, do povýšení a výkonov. Evanjelium nás učí, že silu a slobodu musíme nájsť vo vnútri – potom budeme vedieť, čo máme robiť navonok. Len potom je možné, aby sa z práce stalo povolanie.

Čo dúfam, že mi moja práca prinesie?
Kde hľadám silu a slobodu?“

Richard Rohr: Na prahu premeny – denné meditácie pre mužov; str. 137.

#MužskáSpiritualita #NaPrahuPremeny #DennéMeditáciePreMužov#RichardRohr #Maskulinita #Meditácia #DuchovnáLiteratúra#MeditáciePreMužov